Modelo de consultoria LEANBOX
Apoiamos as organizações que pretendem melhorar a sua competitividade e crescimento através de um Sistema de Organização Lean.
Ajudamo-lo a conseguir uma organização orientada para a melhoria contínua, desenvolvendo uma equipa que lidera a mudança de forma sustentável.
O nosso modelo de consultoria visa desenvolver a solvência técnica das pessoas, a capacidade de trabalho em equipa e a liderança com uma visão de sistema.
O que é que nos distingue?
- Abordagem pragmática no terreno.
- Definição de uma estratégia LEAN no curto-médio-longo prazo.
- Orientado para retorno mensurável do investimento:
- Melhoria da PRODUTIVIDADE.
- Redução do LEAD TIME.
- Garantia de QUALIDADE.
- Visão de Sistema: Mais de 15 anos de experiência em organizações.
- Integramos pessoas na busca de soluções e sua implementação.
Metodologia
Visita às suas instalações para conhecer a organização, a sua estrutura geral e ouvir os seus problemas, objectivos e prioridades.
O objetivo é encontrar uma colaboração exequível e realista para lhe apresentar um Plano de Colaboração economicamente valorizado.
Realização de um diagnóstico abrangente utilizando ferramentas estruturadas para definir um Plano de Melhoria aceitável no curto prazo e orientado para o médio-longo prazo.
Nesta etapa, a estratégia a seguir é construída e acordada com a Equipe de Gestão e definida a Equipa do Projeto. Tudo está captado num Plano de Projeto, com etapas cronometradas e enquadrado numa visão global dentro do Sistema Organizacional.
Esta etapa busca construir uma equipa, criar confiança e identificar os líderes que serão capazes de gerenciar a mudança rumo a uma cultura de Melhoria Contínua.
Não é possível abranger todas as mudanças de uma só vez. É essencial escolher um piloto que combine benefícios tangíveis e complexidade moderada.
O arranque de um Piloto busca um sucesso mensurável que dê confiança à organização, espalhe a mudança e treine os líderes que irão pilotar a extensão.
Esta etapa possui 5 etapas importantes nas quais acompanhamos você:
- Identificar o piloto certo para garantir o sucesso.
- Formação LEAN para a equipa adaptado ao piloto: princípios e ferramentas Lean, trabalho em equipa e liderança.
- Re-design: orientamos a equipa a encontrar suas próprias soluções Lean.
- Implementação da melhoria.
- Medição dos resultados aos 15, 30 e 60 dias.
Reavaliação junto à gestão do Plano de Melhorias definido na etapa de diagnóstico. Definição do plano de Extensão definitivo.
O objetivo é implementar pilotos sucessivos contando com aqueles que foram treinados nos anteriores. Dessa forma, o “efeito cascata” ocorre com atividades paralelas e menor envolvimento do consultor.
Acompanhamos cada equipa de trabalho para se apropriar de seu projeto, responsabilizando-nos por seus resultados e por sustentá-los e melhorá-los ao longo do tempo.
Aconselhamento, apoio e acompanhamento ao longo do tempo para garantir uma transformação LEAN sustentada e uma filosofia de melhoria contínua na organização.
